Partenaires
Fondazione ITS Antonio Cuccovillo (coordinateur du projet)
La fondation ITS “Cuccovillo” a été officiellement créée le 6 septembre 2010. Toutefois, les bases de sa création ont été posées en décembre 2009, avec une volonté forte de construire un partenariat solide partageant pleinement ses objectifs, sa vision et sa mission. L’objectif était de développer un plan d’affaires sérieux et crédible — centré sur la réussite éducative plutôt que sur le rendement économique.
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e principe directeur de la fondation a toujours été, et reste, d’apporter en Italie ce qui existe depuis longtemps dans d’autres pays : une alternative valable pour les jeunes, entre l’université et l’entrée directe sur le marché du travail. Cette initiative était, et reste, une opportunité attendue de longue date. L’engagement de la Fondation a toujours été constant dans la conception, la planification et la mise en œuvre réussie de formations qui répondent aux besoins réels du marché du travail tout en offrant une formation technique et professionnelle spécialisée de haut niveau, accompagnée de compétences fondamentales et transversales, augmentant ainsi l’employabilité des étudiants, même en période de crise économique.
En effet, en période de crise, il est d’autant plus nécessaire de se concentrer sur l’innovation, l’internationalisation, le transfert de technologie et les ressources humaines comme atouts clés.
Il est donc essentiel de soutenir la recherche et la conception avancée avec des techniciens hautement qualifiés — des professionnels dotés des compétences, de l’intuition et de la vision nécessaires pour générer des synergies positives dans le monde de l’entreprise.
Campus des métiers et des qualifications Microtechniques et Systèmes Intelligents (CMQ MSI)
Le CMQ MSI, opérationnel depuis 2018, est un centre d’excellence dédié à la microtechnologie et aux systèmes intelligents. Il vise à améliorer l’employabilité, favoriser l’innovation industrielle et répondre aux besoins économiques régionaux et nationaux.
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Le CMQ MSI propose divers programmes de formation allant du secondaire à l’enseignement supérieur, incluant l’apprentissage et la formation continue. Ses missions incluent l’orientation professionnelle, le développement des compétences, la satisfaction des besoins en recrutement des entreprises, l’adaptation des programmes aux exigences du secteur industriel, et la contribution à la croissance économique régionale.
Le CMQ MSI prépare les professionnels et les entreprises aux tendances émergentes telles que la miniaturisation, les systèmes intelligents et les technologies de l’Industrie 4.0 (fabrication additive, cobotique, réalité augmentée, etc.). En reliant éducation, recherche et industrie, il joue un rôle essentiel dans la transformation industrielle.
Comau SpA
Comau est une entreprise technologique mondiale de premier plan spécialisée dans l’automatisation industrielle et la robotique avancée. Forte de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence internationale solide, Comau a son siège à Grugliasco (Turin) depuis sa création.
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Dans le cadre de son engagement constant pour l’innovation et la formation de haut niveau, Comau propose à ses clients et partenaires une large gamme de technologies, soutenues par des solutions numériques et l’intelligence artificielle. Ces technologies s’appliquent à divers marchés, de la fabrication automobile traditionnelle aux secteurs émergents tels que la production d’hydrogène et les entrepôts automatisés.
Baden-Württemberg Cooperative State University (DHBW)
La DHBW est la première institution d’enseignement supérieur en Allemagne à combiner formation en entreprise et études académiques, assurant ainsi une intégration étroite entre théorie et pratique. Avec environ 34 000 étudiants inscrits, plus de 9 000 entreprises partenaires et plus de 145 000 diplômés, elle figure parmi les plus grandes institutions du Baden-Württemberg.
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Le siège officiel de l’université se trouve à Stuttgart. Inspirée du modèle universitaire américain, sa structure organisationnelle est unique en Allemagne, combinant un siège central et plusieurs sites régionaux. Sur ses neuf sites et trois campus, l’université propose une large gamme de programmes de licence en économie, ingénierie et travail social. Tous les programmes sont accrédités au niveau national et international, comptent comme des études intensives (210 ECTS) et incluent une formation pratique. DHBW propose également des formations postgrades intégrant la pratique professionnelle.
European Association for the Applied Sciences in Higher Education (EURASHE)
EURASHE est l’association européenne des sciences appliquées dans l’enseignement supérieur. Elle représente plus de 70 membres à travers l’Europe et au-delà, et défend les intérêts de plus de 500 établissements d’enseignement supérieur professionnel.
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Fondée en 1990, elle promeut la valeur de l’enseignement appliqué aux niveaux national et européen.
EURASHE favorise la coopération internationale, l’engagement mondial des institutions membres, et contribue à l’évolution de l’enseignement supérieur et de la recherche en réponse aux défis sociétaux et économiques.
European Entrepreneurs (CEA-PME)
CEA-PME est la plus grande confédération de PME associées volontairement en Europe, fondée en 1992. Elle représente plus de 2,4 millions d’entreprises employant plus de 20 millions de personnes dans tous les secteurs, et milite pour des politiques équitables et la croissance économique.
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La confédération offre du soutien politique, organise des événements de mise en réseau comme MittelstandTalk, anime la plateforme SME2B pour la coopération internationale, et dirige des projets européens sur la transformation numérique, la durabilité et le développement des compétences. Elle engage également un dialogue stratégique avec les institutions européennes pour promouvoir un environnement favorable aux PME.
German Association for Small and Medium-Sized Businesses (BVMW EV)
Le BVMW EV est une association indépendante représentant les PME de tous les secteurs en Allemagne. Représentant environ 3,3 millions d’entreprises, elle joue un rôle clé dans l’innovation et la croissance économique. Elle offre un accompagnement personnalisé aux entrepreneurs, plus de 2 000 événements de mise en réseau chaque année à tous les niveaux, et un engagement politique actif pour défendre des conditions favorables aux entreprises.
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Les membres bénéficient également d’informations exclusives via newsletters et magazines, ainsi que d’avantages économiques grâce à environ 40 partenaires nationaux. L’association renforce les PME en leur fournissant des conseils stratégiques, des connexions commerciales et des services de conseil, assurant leur compétitivité et succès.
Sunrise Valley Science and Technology Park
Sunrise Valley Science and Technology Park est une organisation à but non lucratif fondée en 2003. Le Parc dispose d’une solide tradition dans le développement de l’entrepreneuriat, la promotion de la collaboration entre les entreprises et la recherche, la fourniture d’infrastructures et d’autres services de soutien à l’innovation pour les jeunes entreprises technologiques ainsi que pour les entreprises à forte intensité de connaissances.
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Le Parc constitue un environnement idéal pour les entreprises technologiques innovantes, les membres entreprenants de la communauté universitaire, et les acteurs de la R&D souhaitant commercialiser leur savoir, créer et développer des entreprises, et accroître leur activité innovante.
Universitat Politècnica de València
Dynamisme intellectuel et vitalité, arts, innovation, progrès technologique, esprit entrepreneurial, transfert de connaissances, internationalisation et talent définissent la Universitat Politècnica de València.
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Face aux défis locaux et mondiaux, l’université innove de manière durable à travers la recherche et le développement technologique, y compris par des approches disruptives. Présente sur les campus d’Alcoy, Gandia et Vera, l’université met à disposition des espaces hybrides d’enseignement et des laboratoires de pointe pour permettre à ses étudiants d’atteindre le succès personnel et professionnel. Cette combinaison de talent et d’accompagnement personnalisé favorise une communauté universitaire ouverte.
Depuis plus de 50 ans, l’UPV s’est imposée comme une référence d’excellence et de service à la société. Fidèle à sa devise ex technica progressio, elle reste engagée dans le progrès par la technologie.
Collaborateurs
Ci-dessous figure une liste d’entreprises européennes ayant contribué à l’élaboration du cadre de compétences (competency framework) innovant de HUCO Labs. Leur contribution a été précieuse pour nous aider à identifier les compétences essentielles que les techniciens devront posséder dans le futur.
